Семь раз отмерь — один отрежь: батайчанка поделилась секретами швейного производства

Новости в Батайске
41

Пошив одежды, ремонт, изготовление новых эскизов лежит на плечах интересной профессии швея. Сейчас данная область является самой востребованной среди современных модников. Она интересна для людей, любящих создавать новые наряды, которых нет на полках в магазинах. Стало появляться все больше молодых специалистов, предпочитающих открывать собственное производство в интернете и создавать новые тренды. В связи с этим работать на предприятиях и в ателье становится некому. Об этом и не только мы поговорили с Дианой, владелицей местного ателье «Диандра». Мастерица ответила на интересные вопросы относительно своей профессии, новой моде среди женщин и проблемах швейного дела.
 
Рукоделие по – душе
 
— Как Вы пришли в эту профессию? И почему решили открыть собственное ателье?

— Мне с детства нравилось шить, заниматься рукоделием. Уже в школе в 10 классе у меня были первые клиенты, которым я шила модные по тем временам платья, которых невозможно было купить в магазине.

Работа по пошиву индивидуальных изделий была для меня хобби. Начинала с простой бытовой швейной машинки, шила в основном своим детям. Потом на семейном совете решили попробовать открыть ИП (2011 год). С тех пор занимаюсь этим делом уже профессионально.
 
— Как Вы думаете, почему сейчас такой большой недостаток специалистов на швейных предприятиях и в ателье? С чем это может быть связано и как надо привлекать людей в вашу профессию?

— В профессию швеи, закройщика необходимо привлекать детей уже со школы. И если у девочек есть интерес, усидчивость, желание – то надо помочь и поддержать с этим выбором. Многие родители считали и считают, что данная профессия не престижна. 10, 20 лет назад все хотели быть юристами, менеджерами, дизайнерами. Сейчас среди рабочих профессий образовался вакуум — нет специалистов не только в профессии швеи, но и в других.

Могу судить это на примере собственного опыта, вижу, когда девочки приходят в ателье с мамами, у них «горят глаза» при виде оборудования, условий работы, возможности придумывать новые вещи, делать собственный дизайн модели. Но их мамы говорят – не придумывай, это не престижно!
 
Где рабочие руки?

— Как влияет отсутствие большого количества сотрудников на работу ателье?

— Отсутствие квалифицированных специалистов, особенно закройщиков, привело к тому, что в настоящее время 90 % ателье могут заниматься только ремонтом одежды и подшивом штор. Единицы ателье способны «с нуля» создать нужную клиенту модную вещь.

— Почему молодые специалисты отказываются работать в найме, а предпочитают продвигать свои услуги через интернет? Влияет на это возможный доход?

— Молодые специалисты считают, что всё в жизни можно делать «онлайн». Интернет, как некая мировая электронная площадка сама все сделает, найдет клиента и продаст. Но в жизни все не так. Ко мне приходили многие начинающие молодые специалисты, чтобы придуманную ими коллекцию одежды выставить для продажи через интернет. Они закупали ткани, тратили деньги, отшивали у меня модельный ряд, Но дальше дело у них не продвинулось, и первая попытка так и осталась первой и последней.
Для работы в нашей сфере бытового обслуживания в первую очередь требуется наличие постоянного клиента. И без клиентуры, без интереса к твоей работе со стороны покупателей, продать свою услугу невозможно, хоть «в живую», хоть через интернет.
 
— Как Вы думаете, влияет ли уровень образования на работу швеи или достаточно просто таланта? Как вообще сейчас обстоят дела в Вузах по данной профессии? И изменилась ли система обучения?

— Безусловно, образование нужно, так как швейное оборудование становится всё сложнее. Но без таланта, даже наверно без желания и усидчивости не будет успеха в любой работе. Раньше в школах получали профессию в учебно-производственных комбинатах, в том числе и швеи. Первые навыки, интерес к данному делу у детей проявлялся со школьной парты. Как сейчас обстоят дела в Вузах мне неизвестно, но судя по дефициту на рынке труда профессии швеи – дела там идут плохо.

Ткани и фурнитура из Азии

— А как обстоят дела с рынком текстиля? Откуда поставляются ткани и вырос ли пошивочный материал в цене?

— За последние два года цены на ткани выросла в несколько раз. Среди клиентов пользуются спросом ткани, которые привозят к нам из Турции, из стран Юго-Восточной Азии, в том числе из Индонезии и Китая.

— На какую сумму сейчас стоит рассчитывать клиенту, который обращается к вам с заказом пошить платье или костюм?

— Минимальная сумма при пошиве – 2000 рублей. Но всё зависит от желаний клиента и его финансовых возможностей. Мы подстраиваемся под любой бюджет.
 
— Для нас девушек одеться в новую одежду, лучше любой терапии. Что сейчас предпочитают шить женщины?

— Предпочитают шить брюки палаццо, топики. Девушки любят наряды комплектами. Не забывают про платья. Некоторое приходят с тканью, выбирают себе модель, фасон и в итоге получают штучную вещь, которой нет в продаже в магазине. На сегодняшний день, изменился подход к одежде, люди стараются беречь одежду, не выбросить её, а отремонтировать и дать вторую жизнь.
Сейчас клиенты в основном обращаются за ремонтом одежды, пошивом верхней одежды.

— Сейчас наступает время выпускных балов, что в основном предпочитают шить выпускницы на этот главный в их школьной жизни праздник?

— Девушки перестали заказывать пышные платья. Сейчас они отдают предпочтения классическим брючным костюмам. А если кто-то и хочет пошить платье, то прямое с интересными рукавами, без лишних деталей.

Рассчитываем на себя
 
— Содержать большое ателье очень сложно. Пользуетесь ли вы все различными льготами или кредитами от государства? Возможно участвуете в каких-то грантах?

— Всё делаем сами, рассчитываем только на собственные силы и возможности. Для развития ателье берем потребительские кредиты. Возможно в этом году попробуем обратиться на региональную площадку «Мой бизнес».
 
— Чем сейчас можно привлечь в ваше ремесло молодых специалистов?

— Считаю, что для работы в нашей сфере молодых специалистов можно заинтересовать возможностью реализовать свои идеи в пошиве одежды. Проявить неординарный, креативный подход, где есть только творчество и нет места бюрократии и «давления начальства».
 
Юлия Дурницкая