Выплаты становятся автоматическими, что минимизирует участие работодателя в процессе их назначения. При этом обмен данными с работодателями не исключается полностью, а переходит в цифровой формат.
С учетом изменений законодательства (п.п. 13,15 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») в 2022 году застрахованное лицо при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности обязано представлять страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения. В свою очередь страхователь обязан передать эти сведения в территориальный орган страховщика по месту регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.
Для проактивного назначения пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством работодателю необходимо в кратчайшие сроки направить в территориальный орган Фонда по месту регистрации в электронном виде через операторов электронного документооборота (СКБ Контур — Экстерн, СБИС Электронная отчетность, Калуга-Астрал, Инфотекс Интернет Траст и т.д.) или посредством программ 1 С, Парус и т.д. сведения о всех сотрудниках, а также и уволенных в декабре 2021 года.
По техническим вопросам формирования «Сведений о застрахованном лице» необходимо обращаться в организацию, обслуживающую программное обеспечение.