С 1 сентября вступает в силу новый закон, согласно которому больничный по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается, исходя из 100% заработка, независимо от стажа.
До 1 сентября пособия считаются по старым правилам, но работодатель может производить доплату по больничному за свой счет.
21 апреля в послании Федеральному Собранию Президент РФ объявил: «Сейчас размер оплаты больничного по уходу за ребенком зависит от трудового стажа, в целом это правильно, конечно, и справедливо. Но получается, что для молодых женщин такие выплаты существенно ниже. Все законодательные решения здесь нужно принять в ближайшее время, чтобы уже с этого года больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивался в размере 100 процентов от заработка». Документ уже подписан — это Федеральный закон от 26.05.2021 №151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Ульяна Андреева по информации 26-2.ru, иллюстрация из открытых источников