Менее чем через месяц участники программы развития кадров «Герои Дона» приступят к обучению. По словам Василия Рудого, руководителя Южно-Российского института управления Президентской академии (РАНХиГС), команда ростовского филиала академии готовит для слушателей интерактивную программу, которая включает в себя лекции-дискуссии, проектно-аналитические игры, занятия, взаимодействие в группах и реализацию проектов, культурные мероприятия, а также управленческие мастерские.
Наталья Брюханова, директор учебно-научного центра РАНХиГС, подчеркнула особую значимость мастерских. Она отметила, что это не просто лекции, а интерактивные занятия, на которых эксперты поделятся с участниками своим опытом на конкретных примерах. Их ценность заключается в практическом применении знаний через экспертный опыт.
В программу включены три типа управленческих мастерских: по построению команд, коммуникациям и стратегическому планированию. В ходе обучения военнослужащие освоят навыки формирования команд, работы в публичной сфере и стратегического планирования.
Кадровая программа «Герои Дона», предназначенная для участников и ветеранов СВО, реализуется в Ростовской области с конца февраля. Это аналог президентского проекта «Время героев». В ней участвуют 105 действующих и демобилизованных военных. В течение года, начиная с сентября, они будут обучаться в Южно-Российском институте управления РАНХиГС основам государственного и муниципального управления. По словам губернатора области, цель программы – предоставить участникам СВО возможность приобрести новые знания для трудоустройства в органах власти и на предприятиях. Юрий Слюсарь выразил уверенность в том, что это поможет военнослужащим интегрироваться в управленческую команду Ростовской области, и задача властей создать условия для востребованности их опыта в мирной жизни.
Фото Администрация города Батайска