Пенсионеры, имеющие непрерывный стаж работы могут рассчитывать на новую форму материального стимулирования от работодателей. Эта практика уже внедряется в ряде областей страны, как отметил специалист по пенсионным вопросам Сергей Власов.
Что такое непрерывный стаж?
Непрерывный стаж – это период трудовой деятельности без каких-либо пауз, например, в одной и той же организации или при перемещении между позициями внутри неё. Продолжительность такого стажа может варьироваться от года до десяти-пятнадцати лет и даже больше.
Как это реализуется на практике?
Ранее непрерывный стаж оказывал влияние на размер пенсионных выплат только для работников некоторых профессий, таких как учителя или сотрудники служб спасения. Однако в настоящее время крупные компании стали внедрять дополнительные денежные поощрения для своих работников, включая пенсионеров, имеющих длительный непрерывный стаж.
Величина выплат
Размер данных выплат колеблется от 3% до 10% от заработной платы сотрудника. Конкретная сумма зависит от общей продолжительности непрерывного стажа. Важно отметить, что на получение таких выплат могут претендовать как работающие, так и уже вышедшие на пенсию сотрудники.
Что это означает для пенсионеров?
Для многих пожилых людей это станет ощутимой прибавкой к их пенсионным выплатам. Если вы продолжительное время трудились в одной компании или организации, рекомендуется уточнить у бывшего работодателя наличие подобных поощрительных программ.
Фото Дзен