Такое предложение озвучили в Госдуме.
В Государственной думе РФ предложили ввести в Трудовой кодекс норму о пятидневном отпуске для работающих граждан по случаю рождения внуков. Соответствующее письмо уже направлено на имя главы Минтруда Антона Котякова есть, пишет RT.
В обращении отмечается, что сегодня в определённых случаях работодатели обязаны по письменному заявлению предоставлять работнику отпуск до пяти календарных дней. Среди прочего к таким случаям относится и рождение ребёнка. Необходимость этого права обусловлена значимостью данного события в жизни человека, а также тем, что в первые дни после рождения ребёнка родителям нужно время для адаптации к новым условиям. Вместе с тем в этот период для семьи также становится критически важной максимальная помощь и поддержка со стороны близких.
В России, как отметила депутат Госдумы Яна Лантратова, традиционно старшие родственники помогают молодым членам семьи, в том числе в деле воспитания детей.
«С учётом изложенного прошу вас, уважаемый Антон Олегович, рассмотреть целесообразность введения для работников права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случаях рождения у них внуков (внучек) и представить позицию министерства по данному вопросу», — говорится в тексте обращения.
Также в обращении подчёркивается, что данное нововведение будет способствовать укреплению отношений внутри семьи, поскольку даст возможность работающим бабушкам и дедушкам участвовать в таком значимом событии для семьи, как рождение ребёнка, оказать помощь в первичной организации быта семьи с новорождённым.
Источник tverigrad.ru
Фото из открытых источников
